企業(yè)成立兩年或是十年，都是企業(yè)在成長中的歷程，通過企業(yè)周年紀(jì)念冊記載企業(yè)發(fā)展的成果和輝煌，其中主要的企業(yè)周年紀(jì)念冊內(nèi)容可以有如下內(nèi)容。
 

企業(yè)自成立以來的發(fā)展歷史的介紹，在紀(jì)念冊上通過對企業(yè)發(fā)展故事的說明，讓更多企業(yè)受眾認(rèn)識到企業(yè)的成果和為用戶服務(wù)的品質(zhì)，所以說“企業(yè)簡介”板塊是重要的內(nèi)容，一般在企業(yè)紀(jì)念冊中是必備的內(nèi)容，其中涉及到企業(yè)名稱、企業(yè)行業(yè)及其企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展實力，展示出這么多年以來企業(yè)在行業(yè)做出的貢獻(xiàn)。

提煉企業(yè)的文化理念、發(fā)揮咱狀態(tài)，之前的企業(yè)規(guī)劃，在今天應(yīng)該有一些“總結(jié)”，通過紀(jì)念冊特有的板塊為用戶展現(xiàn)，加強(qiáng)用戶對企業(yè)的認(rèn)知。

在企業(yè)中，企業(yè)發(fā)展“以人為本”，主要依靠企業(yè)團(tuán)隊力量的壯大，任何一家企業(yè)都需要加強(qiáng)內(nèi)部員工的管理與凝聚力，大家為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的助力，貢獻(xiàn)力量。

 

展現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊的集體榮譽(yù)和個人風(fēng)采是重要的企業(yè)紀(jì)念冊內(nèi)容，可以包括的內(nèi)容是多樣的。企業(yè)發(fā)展有眾多的“大小事件”都是企業(yè)發(fā)展的積累，特別是一些“里程碑”的事件，記載在冊，增強(qiáng)公司實力。

企業(yè)部門的活動照片、領(lǐng)導(dǎo)寄語等內(nèi)容都需要在“紀(jì)念冊策劃”階段，做好資料準(zhǔn)備，為企業(yè)周年紀(jì)念冊設(shè)計提供有品質(zhì)的圖片、文字資料。
 

在企業(yè)紀(jì)念冊中，突出企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)勢，在介紹已經(jīng)取得的了業(yè)務(wù)成果，展示出企業(yè)團(tuán)隊在發(fā)展中起到的關(guān)鍵性作用，通過企業(yè)集體照片，配上相關(guān)的說明文案，說明紀(jì)念冊頁面內(nèi)容，展示大家一起走過的歲月。

 

在企業(yè)紀(jì)念冊上提出明確的發(fā)展目標(biāo)，是在企業(yè)經(jīng)歷了一個成長階段后又一次提出新的目標(biāo)，記載在冊，主要想企業(yè)內(nèi)部員工展示雄心壯志，奮斗目標(biāo)。

企業(yè)所屬行業(yè)的背景介紹，通過獨立的紀(jì)念冊板塊，展示出企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)優(yōu)勢，企業(yè)在發(fā)展中針對市場和用戶，做出的發(fā)揮計劃的調(diào)整；當(dāng)然還有在優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)后的業(yè)務(wù)成果，也可以展示在企業(yè)周年紀(jì)念冊中。
 

一般在企業(yè)周年紀(jì)念冊的使用中，主要針對的用戶是企業(yè)內(nèi)部員工，作為企業(yè)檔案的存檔，在“企業(yè)大事件”、“企業(yè)年會”這兩個重要的紀(jì)念冊內(nèi)容是少不了的，每一年的企業(yè)年會，既是一次回顧總結(jié)，又是一個新的起點，制定新的目標(biāo)；年會由企業(yè)全體員工和領(lǐng)導(dǎo)參與，貢獻(xiàn)公司發(fā)展的成果，歡慶公司的活動、表演等慶祝形式，可以通過收集照片的方式，為設(shè)計企業(yè)紀(jì)念冊提供素材。
 

在員工看來，有付出就要得到回報，在企業(yè)中有獎勵、禮品的嘉獎，是對員工的肯定和鼓勵，員工也要再接再厲，做好自己的本質(zhì)工作。在不同的企業(yè)中，比如在企業(yè)大會、部門回憶等企業(yè)活動中，對員工的獎品、獎金等形式的表揚，記錄這些美好的時刻，是重要的企業(yè)紀(jì)念冊素材。

 

另一方便，我們可以記錄員工的晉升與退休，優(yōu)秀的員工即使退休也會留存企業(yè)檔案，對晉升員工的鼓勵和公示，都可以作為紀(jì)念冊的專業(yè)板塊內(nèi)容。

企業(yè)周年紀(jì)念冊的內(nèi)容設(shè)計，主要對象是來自企業(yè)本身和企業(yè)員工，記錄在企業(yè)的一切，為企業(yè)發(fā)揮咱增強(qiáng)大家的榮譽(yù)感和凝聚力，也是進(jìn)行企業(yè)周年紀(jì)念冊設(shè)計的思想。